Как же сложно управлять людьми

[Оцеола]

Уже недели три я считаюсь менеджером проекта, а значит, мои функциональные обязанности поменялись с "сделать модель, которая работает" на "организовать (убедить, заставить) людей, сделать модель, которая работает". Первое было на порядок проще и это я умел...

А вот со вторым все гораздо сложнее. Иногда очень хочется послать всех нафиг и все сделать самостоятельно.

"Начальнику, подчиненные которого не работают, приходится работать самому"...

Но очень хочется добиться работы от коллег. Завтра будет очередная серия борьбы...

Comments

[TopCat]

Надо их уволить и взять нас , суровых практиков.
ПС. про ветолетики ссылку видел на мыле?

[Оцеола]

TopCat, Вас??? чтобы вы в танчики играли на рабочем месте?
за ссылку спасибо. Паренек звонил им, 6 млн. за вертолет - это как-то дороговато для малого бизнеса

[TopCat]

Мы ведь как тот из анекдота можем копать,можем не копать. А тебе как менеджеру надо знать что если человек играет то или у него нет работы или ее слишком много.
Там вертолеты делают для серьезных парней,которые бюджетные деньги не считают, впринципе он может поговорить об удешевлении масса наворотов ему не нужна (например тепловизор и GSM радар)
ПыСы И потом такой вертель будет тока у него и у парней с лубянки (и то не у всех)

[Гость]

Привет! А где 2-я серия "как добиться работы от коллег"? Жду продолжения с практическими советами! К.Л.

[Гость]

Привет! Как успехи? Добил кого.. то есть добился чего-то?
С уважением, Ольга Белова.

[TopCat]

Все таки работы от коллег или от подчиненных? это две разные вещи

[Оцеола]

К.Л., привет! пока нет результатов, нет и второй серии. Как только будут, сразу напишу

Ольга, пока только себя добиваю Но мы с тобой это уже обсудили

TopCat, формально - от подчиненных. Но фактически - от коллег. Ибо уйти с проекта они могут в любой момент

[TopCat]

И куда они пойдут? я понимаю Мск и все такое,куча рабочих мест с з/п в два раза выше чем сейчас ....... Не верю (с)

[Оцеола]

TopCat, на другой проект могут пойти

[TopCat]

Значит тебе выдадут новых,ты же не можешь без сотрудников/подчиненных рулить проектом

[Оцеола]

TopCat, а если не выдадут? самому все делать?
а если выдадут, но новые будут хуже старых?
ну их нафиг

[TopCat]

Откуда такой писисимизм? новые будут лучше чем старые, потому что я так сказал а ты их сам выберешь. всегда надо мониторить рынок труда на предмет замены сотрудников (еще одно правило настоящего начальника).

[Оцеола]

TopCat, всё плохо, страна в кризисе, хороших людей не осталось

[TopCat]

Страна не в кризисе,страна в анусе. хорошие люди есть и их много,на революцию хватит

[Гость]

Про то, что "Ибо уйти с проекта они могут в любой момент"..
Уйдут? и в путь, как говорится!
Помни заветы "Ильича": "Незаменимых у нас нет, есть не замененные".
О.В.

[Оцеола]

О.В., насколько процентов упали продажи в твоей предыдущей конторе, после твоего ухода? И насколько выросли в новой после твоего прихода?
Кадровые изменения по профессионалам чреваты для компании

[TopCat]

Если служба в компании поставлена на хороший уровень,то никаких потрясений не будет. Профессионал он на то и профессионал чтоб профессионально работать. А вот когда профессионала меняют на модного малчика или девоньку,то да

[Оцеола]

TopCat, а если служба в компании поставлена хреново, то все зависит от конкретного человека. В консалтинговых компаниях все хреново

[TopCat]

Значит у тебя есть шанс поставить службу на качественный уровень. И потом если есть руководитель (т.е. ты) значит надежда осталась

[Оцеола]

TopCat, что-то все меньше и меньше надежды У нас в понедельник обучение, а по состоянию на вечер пятницы модель тупо не работает

[TopCat]

Надежда, наш компас земной,а удача награда за смелость .... (с)
А учить должны были заказчика? а как работают модели? нас тупо не работает все и ничего сдаем

[Оцеола]

TopCat, ну вот и мы также... но это же неправильно

[TopCat]

Это такая Российская фишка, у нас работаю тока по настоящему нужные вещи, типа нефтекачалок, балистических ракет и автоматов калашникова. Все остальное мишура