Смотрю вакансии.
Вижу две:
* главный специалист по планированию и анализу;
* главный специалист по планированию.
Очевидно, что работы у первого явно больше: второй только планирует, а первый еще и проанализировать запланированное должен.

Смотрим обязанности:
Первый обязан заниматься подготовкой бюджета по бизнес-подразделению, формировать ежемесячную отчетность, проводить план-факт анализ, заниматься нормативами, учетной политикой, формировать ТЗ на автоматизацию и проч., проч., проч. Короче всё то, что должен делать нормальный экономист на производстве.
Второй, судя по вакансии, занимается "организацией процесса бюджетирования", т.е. говорит первому, когда начинать и когда заканчивать, а также проверяет бюджет первого на арифметику. Кроме того, он обязан заниматься формированием консолидированного бюджета, т.е. сложением бюджетов, которые нарисуют первые.

Смотрим требования:
От первого требуется высшее экономическое образование, опыт работы в отрасли, умение работать с большим массивом данных, MS Office, личные качества типа честность и порядочность, стремление к результату.
От второго просто высшее образование, опыт работы в управляющей компании и корочки типа CIMA и ДипИФР. Знание отрасли и умение работать в Excel необязательны. Личные качества, видимо, тоже не важны.

Очевидно, что любой первый легко справится на месте второго, но не всякий второй сможет заменить первого.
Более того, исходя из своего опыта, могу уверенно сказать, что как правило при хороших первых вторых в принципе не надо. А при плохих первых вторые компанию не спасут.

Ну а теперь главное.
Первый нужен в Курске и платить ему будут 30 тыс.руб.
Второй требуется в Москве и платить ему готовы 150 тыс.руб.

Комментарии
09.07.2013 в 08:56

А что за компании то? направление деятельности
09.07.2013 в 22:51

это одна компания. Какой-то агрохолдинг
10.07.2013 в 08:43

Значит в курске 30 это как в Мск 150. а по сути
Современный Курск, крупный промышленный центр. В городе развита электротехническая промышленность, приборо- и станкостроение, производство вычислительной техники, подшипников и аккумуляторов, производство химических волокон и резинотехнических изделий, производство лекарств, пищевая промышленность и др.

Объём отгруженных товаров собственного производства, выполнено работ и услуг собственными силами обрабатывающие производства за 2010 год на 43,1 млрд рублей.

В отрасли промышленного производства города наибольшие объёмы отгруженной продукции имеют:

химическое производство и резиновых и пластмассовых изделий 23,0 %
производство пищевых продуктов, включая напитки 53,0 %
производство машин и электрооборудования 67,7 %
производство неметаллических минеральных продуктов 39,4 %

Если помнишь именно курские ребята замочили Ижевский подшипниковый, все остальное в лучшем случае это отверточная-сборка, т.е. промышленности нет, одно с/х , институтов дофига, значит рынок переполнен экономистами.
13.07.2013 в 08:35

TopCat, "промышленности нет, институтов дофига, значит рынок переполнен экономистами" - это про Москву. А зарплата все равно 150
15.07.2013 в 08:44

Налиее вакансии не значит что туда возьмут кого то, потом пока бабло пилиться надо считать количество опилок. Про мск не знаю но по деревням 30 т.р. это нормальная з/п экономиста, ну того уровня\ про который пишут, т.е. это ужене выпускник, а практически профи
15.07.2013 в 20:15

пока разница между москвой и курском в 5 раз, ждать, что умные молодые люди будут оставаться в курске, не стоит. Собственно, пост был об этом. Все остальное лирика
16.07.2013 в 08:25

Это ты как бы намекнул что мы тут в Ижевске идиоты все?
16.07.2013 в 22:31

TopCat, вы уже не молодые, а состоявшиеся :) вам уезжать смысла нет
17.07.2013 в 08:17

дак это - главный специалист по планированию и анализу, тоже уже состоявщийся спец, я таку понимаю он должен организовать свою работу и проследить за всеми участниками процесса и иметь достаочно опыта и мудрости чтобы если кто-то кое где у нас порой,то чтоб так большене делал. т.е. человек явно не сразу с ВУЗа, т.е. 22 + 3(как минимум) = 25 это я думаю минимальный возраст с которого стоит брать человека на данную работу

Расширенная форма

Редактировать

Подписаться на новые комментарии