Если третий день не хочется работать, значит сегодня среда (с)

Активно разочаровываюсь в своей новой работе в частности и в консалтинге в целом.
Из нашей группы (направление "Операционный консалтинг") увольняется единственная девушка. Она не проработала и полгода.
В списках бывших сотрудников нашел еще одного своего знакомого... Тоже продержался месяца четыре всего.

Комментарии
20.02.2008 в 21:43

Действительно, трагедия... Единственная девушка... ах, беда-беда...

Все, пора продавать ЧТО-ТО!!!
20.02.2008 в 22:28

ну не совсем трагедия...
в марте (уже в марте!!!) предстоит путешествие на провинциальный завод, на котором работают 12 тысяч представителей моей и родственной моей национальностей...
там точно должны быть девушки... Правда, ребята, побывавшие уже там, ничего хорошего (хорошеньких) не заметили
21.02.2008 в 08:55

Все-таки не стоит ставить эту проблему во главу угла..
Отвлекись, развейся, сходи в музей, наконец! Что мало развлечений что ли?
И вообще л/ж не самое главное в жизни! Главное - что?... Работа, безусловно. А ты тут развел, понимаете ли...Надо думать о том, чтобы такого сделать, чтобы от этих 12-ти тысяч осталось тысячи 2.


(P.S. всем сообщай, что ты в восторге от новой работы)
21.02.2008 в 08:57

А потом, ребята искали барышень, приближенных к своей (русифицированной) национальности.
Так что конкуренции у тебя не будет.
21.02.2008 в 22:34

Гость: Какие музеи в рабочее время? Мне сейчас даже по центру Москвы гулять не с кем в обед... Приходится с коллегами изучать близлежащие кафе.
А работа это не главное в жизни. Особенно пока проект не начался. И нет у меня сейчас задачи сократить персонал. Задача будет звучать примерно как "разработка системы технического обслуживания и ремонта оборудования". А насчет восторга от новой работы, мне больше нравится формулировка "мои ожидания оправдались"...
22.02.2008 в 17:27

В чем же?
22.02.2008 в 23:58

Консалтинг в России - это как раз то, о чем мы не раз говорили на втором этаже... Консалтинг в России - это удел отдельных умных личностей, имеющих связи.
Ни каких специальных технологий повышения эффективности, кроме здравого смысла, в нашей стране (а возможно и в других странах) нет...

Расширенная форма

Редактировать

Подписаться на новые комментарии